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Facebook首席执行官马克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)周四表示，他预计该公司50%的员工将在未来五到十年内进行远程工作。

扎克伯格说：“在我们的规模上，我们将成为偏远地区工作中最具前瞻性的公司。”

他说，该公司将开始允许某些员工全职远程工作。扎克伯格说，如果这些员工在2021年1月1日前搬到其他地点，则必须通知公司。因此，这些员工的薪酬可能会根据新地点进行调整。

扎克伯格说：“届时，我们将根据员工所在的位置调整薪水。”“至于不诚实的人将产生严重后果。”

扎克伯格宣布，Facebook将“积极”增加对远程员工的雇用，该公司将采取“有计划的方法”为现有员工开设永久性远程工作职位。

扎克伯格在对员工的每周直播中做出了预测，并告诉他们，这一决定应该有助于公司提高员工保留率，这将使Facebook能够从人才库中招聘，这些人才库中的许多人才以前不会考虑搬到大城市工作。公司。此外，这一决定将使Facebook能够改善其员工队伍的多样性，并为更多地方提供就业机会。

扎克伯格说：“当您只雇用居住在少数几个大城市或愿意搬到那里的人时，就会削减很多居住在不同社区，不同背景或有不同观点的人。”

扎克伯格说，目前，Facebook 95%的员工都在远程工作。扎克伯格说，Facebook进行的一项调查发现，有50%的员工表示他们在家工作与在办公室一样高效。在Facebook员工中，有40%的人表示他们对全职远程工作非常，非常或有些兴趣，在那部分员工中，有75%的人表示他们很有信心，或者如果他们可以远程工作，他们可能会搬到另一个城市扎克伯格说。

扎克伯格说：“对于人们来说，要转移到少数几个大城市的很多工作是一种不幸和不可持续的设置。”

首先，Facebook将允许现有员工在符合特定条件的情况下请求永久的远程工作。扎克伯格说，这包括经验丰富的员工、近期表现出色的员工、支持远程工作的团队员工以及获得团队领导批准的员工。扎克伯格说，这将不包括应届毕业生员工。

Facebook是最近宣布决定继续支持远程工作的公司。此前，Twitter，Square和Shopify等公司也都做出了类似的决定。

扎克伯格宣布这一消息之际，Facebook宣布了该公司企业通信软件Workplace的新功能。该公司周四宣布，在冠状病毒疫情的推动下，Workplace的付费用户已从10月的300万增加到500万。(崔斯特)