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近五年“小镇青年”毕业半年后在一线城市就业的比例下降6个百分点;超七成“小镇青年”在一线城市扎根;“小镇青年”就业初期职场表现并不突出，毕业三年后表现亮眼，月收入和职位晋升比例“双高”。

麦可思发布了“小镇青年”在一线城市就业和发展情况数据和相关分析。

近五年“小镇青年”毕业半年后在一线城市就业下降6个百分点

麦可思表示，本文中的“小镇青年”是指生源地为县(县级市)及以下的本科毕业生。数据显示，近五年“小镇青年”毕业半年后在一线城市就业的比例呈下降趋势。具体来看，2020届“小镇青年”毕业半年后在一线城市就业的比例为15%，比2019届的18%，下降了3个百分点，比2016届的21%，下降了6个百分点。

该情况与全国本科毕业生在一线城市就业的比例变化类似。2020届本科毕业生在一线城市就业比例为17%，比2019届的20%，下降了3个百分点，比2016届的24%，下降了7个百分点。麦可思发现，2020届“小镇青年”毕业半年后不在一线城市就业的群体中，73%的人选择到家乡所在省份就业，结合城市类型来看，大部分是家乡的省会城市。

超七成“小镇青年”

在一线城市扎根

分析发现，2017届毕业半年后在一线城市逐梦的“小镇青年”中，其中71%的人毕业三年后依旧留在一线城市，也就是说约三成人毕业三年后选择了离开;离开的毕业生中，60%的人选择回到家乡所在省份就业。

就业初期职场表现不突出

毕业三年后月收入

和职位晋升比例“双高”

就业初期在一线城市拼搏的“小镇青年”的职场表现并不突出。毕业半年后，2020届“小镇青年”在一线城市就业的月收入为6847元、就业满意度为72%、和工作与专业相关度为74%，与2020届本科毕业生在一线城市的平均水平基本持平。

毕业三年一直坚守在一线城市的“小镇青年”则有了更亮眼的表现——月收入和职位晋升比例，均高于全国本科毕业生在一线城市的平均水平。具体来看，2017届毕业三年一直在一线城市拼搏的“小镇青年”月收为11218元，高出2017届本科毕业生在一线城市的平均水平306元;获得过职位晋升的比例为59%，高出2017届本科毕业生在一线城市的平均水平4个百分点。

2017届毕业三年一直坚守在一线城市的“小镇青年”分布比例位居前六名的行业为信息传输、软件和信息技术服务业、教育业、电子电气设备制造业、金融业、各类专业设计与咨询服务业、建筑业，分布比例分别为18%、10.5%、8.9%、7.9%、6.5%、和6.5%。（记者 朱柏玲）