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一条长三角G60科创走廊，串起沪苏浙皖一市三省的松江、嘉兴、杭州、金华、苏州、湖州、宣城、芜湖、合肥九城市。昨天，第四届长三角G60科创走廊人才峰会在苏州开幕。开幕期间，举行了九城市创新创业环境暨人才工作成果展，集中展示推介九城市市情市貌、人才政策、重大科创载体、人才服务平台和高层次人才代表等，共同助力长三角人才一体化发展。

创新发展，人才优先。如今，科创走廊建设相继被写入《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》、国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要，目标是打造中国制造迈向中国创造的先进走廊、科技和制度创新双轮驱动的先试走廊、产城融合发展的先行走廊。

此次峰会聚焦长三角一体化发展国家战略，以“才聚长三角、智汇G60”为主题。会上集中发布了长三角G60科创走廊九城市最新人才政策，为第三批18家长三角G60科创走廊九城市人才培育服务基地揭牌。杭州与松江、嘉兴、金华、苏州、湖州、宣城、芜湖、合肥等城市共同签订《长三角G60科创走廊九城市人才服务工作交流合作框架协议》，进一步建立健全九城市人才协同服务机制和人力资源交流协作机制，打造人才发展城市“共同体”。

协议包括建立人才服务机构联席会议制度、增进高层次人才服务合作联系等八项条款，推动建立互认互通的档案审核机制和“九城通办”的流动人员人事档案转接受理机制;鼓励高校毕业生跨地区参加就业见习实习;建立九城市人才市场、人才网站联动招聘机制等重点内容。

九城市高校资源丰富、科技创新活跃、制造业发达、企业数量众多。经全国博管办批准，长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区博士后科研工作站正式设立。开幕式上，工作站正式揭牌。该站由沪苏浙一市两省牵头成立，是我国首个跨“界”博士后科研工作站。

聚焦“产业创新集群”和“人才集聚平台”，围绕G60科创走廊战略性新兴产业和数字经济领域，九城市联合征集发布近1.5万个高层次紧缺人才需求。这些需求涵盖集成电路、生物医药、高端装备、新材料等产业，其中20万元以上岗位年薪占比超过一半，最高岗位年薪超百万。

科创走廊九城市自2018年起推出人才峰会机制，由各城市轮值举办，目前已先后在松江、嘉兴、合肥、苏州举办了四届，下一届峰会将在浙江湖州市举办。(记者 邱丹晨)