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昨天，苏州高新区人社局举行“促进高校毕业生高质就业 助力区产业人才高效集聚‘四大行动’启动暨促进新时代人力资源服务产业高质量发展政策发布会”，通过“引凤还巢”“青苗优技”“菁英创领”“乐业护航”四个方面12条具体举措，努力实现高校毕业生就业和产业人才集聚两者相互促进、双向互动。

近年来，高新区人社部门聚焦高校毕业生，多渠道开发就业岗位，多举措落实就业帮扶，实现了本地户籍高校毕业生就业率长年保持在97%以上。今年，高新区人社部门牵头制定出台了《苏州高新区关于促进新时代人力资源服务产业高质量发展的实施意见》，明确将进一步拓展国家级人力资源服务产业园核心区，建成“1+N”产业园发展格局，促进产业发展集聚，实现营收倍增;加大对人力资源服务产业的创新扶持，精准高效落实各类补贴，培育一批引领区域产业发展的骨干机构;鼓励机构品牌推广、加强行业交流及协作发展;发挥人力资源机构在促进就业、优化人力资源配置等方面的作用，进一步彰显产业发展效能。

活动中，高新区人社局相关负责人分别对“四大行动”和促进新时代人力资源服务产业高质量发展政策进行了解读，为32家技能人才培养输出示范基地、产业人才培养基地、大学生高质就业示范单位和产业创新集群优质引才机构进行了授牌，为24名人力资源管理讲师团、职业规划讲师团成员颁发了聘书，为8个大学生优质创业项目颁发奖状和奖金。

活动还邀请了国家注册心理咨询师、华东师范大学特约讲师、上海交大海外继续教育学院培训师蔡育明，以“从毕生发展观看待企业用工难——非物质激励的管理学技巧”为主题进行了演讲。(首席记者 刘晓平)