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今年夏天的这场高温，几乎席卷全球。

英国多地创下历史高温记录，全美超1/4人口处于高温警报之下，我国川渝地区更是遭遇严重干旱、山火等重重考验。

面对日益严峻的极端气候问题，我国也正在积极地采取行动。据悉，近日科技部、国家发展改革委、工业和信息化部等9部门印发《科技支撑碳达峰碳中和实施方案(2022—2030年)》(以下简称《实施方案》)。

方案基于我国2030年和2060年经济社会发展和碳排放的情景预测，研究提出支撑2030年前实现碳达峰目标的科技创新行动和保障举措，并构建低碳技术创新体系，为2060年前实现碳中和目标做好技术研发储备。

富途安逸了解到，该方案中也提到了更加细化和具体的阶段性目标。例如，到2025年支撑单位国内生产总值(GDP)二氧化碳排放比2020年下降18%，单位GDP能源消耗比2020年下降13.5%等量化指标。

什么是“碳达峰”和“碳中和”?

随着人类社会的不断发展，二氧化碳的排放量也不断增加，温室效应加剧，对整个生态系统形成威胁。简单来说，碳中和就是通过使用能源替代、节能减排、产业调整等方式，让排出的二氧化碳被回收，最终达到“零排放”的目的。

“碳达峰”则是二氧化碳排放量由增转降的拐点，在某一个时间点排放量达到历史峰值后开始平缓波动再逐渐稳步回落。

我国“2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和”目标的提出，让碳减排有了明确的目标和方向的同时，也展现了中国主动承担碳减排国际义务应对全球气候变化的大国风范。

碳中和的本质是经济社会发展方式由资源依赖，尤其是对不可再生的能源依赖向技术依赖转型，其背后是产业和能源结构的变化。

“碳中和”与ESG有何关联?

富途安逸认为，这也与近年来火热的ESG概念遥相呼应，无论是投资者还是监管机构，都将从Environmental(环境)、Social(社会责任)、Governance(公司治理)三方面，对企业提出了更高的要求。

这其中“如何减少碳排放”也是每一家企业都会重点关注的问题。

在今年苹果发布的ESG报告中，苹果给出了明确的减碳目标和进展，预计在2030年让公司整体业务(包括产品的全生命周期)实现100%碳中和。并在报告中，向投资者展示了苹果“10年气候路线图”，从低碳设计、提升能源效率、使用可再生电力等方面来解决碳排放的问题。根据报告中的披露数据显示，自2015年以来，苹果已经成功减少了40%的碳排放。

除此之外，将企业的ESG指标与高管薪酬挂钩，也成为调动企业高管积极性的方法之一。

2021年星巴克CEO Kevin Johnson的奖金中，有10%来自于“消除塑料吸管”和“减少农场甲烷排放量”。事实上，这种做法的公司并不在少数，据Mercer公司分析，标普500成分股里面有15%的企业制定了与ESG相关的高管激励计划。

不难看出，随着自然灾害事件频繁发生，如今社会各界已经对减少碳排放缓解气候危机形成共识。无论是从国家政策层面，还是中外各大企业对ESG方面的披露和治理，都在预示着对企业而言ESG已成趋势。如何利用科技创新寻求可持续发展将成为越来越多企业的新课题。

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