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“运用大数据、人工智能等数字技术，为用人单位和劳动者提供电子劳动合同的在线签订、在线存储、在线查验等服务，解决职工端、企业端、政府端的问题，更好地为企业职工双向服务……”昨天，在建德召开的以“迭代升级，提质扩面，全面推进电子劳动合同接轨‘共富班车’”为主题的浙江人社数字化改革劳动合同浙里签推广应用现场会。

会上，工作人员详细介绍签署电子劳动合同的优势，并在现场演示了签署全过程：在“浙里办”等登录“浙里签”平台，即可与劳动者线上签订劳动合同，从发起到签署，全过程不到10分钟。劳动者只需通过刷脸认证即可完成签署合同，合同由企业和员工自行保存，且该电子劳动合同同样具有司法效力。

截至目前，杭州平台电子劳动合同已汇聚数近300万份，参与平台应用企业超过21万家，其中申请补缴城镇职工社会保险费等5个已实现全省通办。

据了解，建德市是这项工作的实践者、创新者、受益者，率先探索场景多跨应用，在电子劳动合同平台基础上开发的“人社码”，广泛应用在无抵押金融贷款、公积金、新建德人游建德、子女入学、司法矫正等特色场景。“共富劳动贷”为8.8万职工授信105.6亿元;通过对电子劳动合同的“一键查询”，2011人次直接办理公积金缴费、退费和补费等手续;(新)建德人免费游玩景区2896人次。成功入选 “电子劳动合同项目”全省数字化改革重大应用“一本账S1”目录的“关键小事”。

“我们希望电子劳动合同成为个人和单位合作共赢的电子桥梁，能构建和谐的劳动关系，能成为夯实社会保障、就业创业、人力资源和劳动关系等工作的重要载体，希望通过电子劳动合同构建政府智治、企业智管、百姓智用、社会智服的强大生态。”浙江省人社厅相关负责人介绍道。(记者 胡月华 建德微融圈 赖冬蝶)