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昨天，苏州市“人力资源快易贷”金融产品服务启动仪式举行。市人社局联合苏州银行创新推出面向人力资源服务行业的“人力资源快易贷”专项金融产品服务，着力打造人力资源服务行业助力高质量就业新动能。据悉，“人力资源快易贷”首期安排授信额度共10亿元。

人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，对促进社会化就业、服务经济社会发展具有重要作用。作为经济大市、用工大市，苏州人力资源行业发展规模和质量一直位居全省全国前列。苏州将人力资源服务业纳入全市产业创新集群建设25个细分领域高位推进，制定出台人力资源服务业高质量发展三年行动计划，实施人力资源服务机构“3252”培优工程，到2025年，力争培育龙头企业20家、骨干企业50家、专精特新企业200家左右。截至去年，全市人力资源服务机构达6100家，产值规模达1297亿元，从业人员超4.2万人，在推动自身发展壮大、做优做强的同时，为苏州各类企业提供了有力的服务支撑。

昨天的活动现场，市人社局就业促进与人力资源流动管理处二级主任科员王湘礼向记者介绍，创新推出“人力资源快易贷”金融产品服务，是通过金融资本赋能人力资源服务业发展的一次创新探索，旨在推动人力资源服务行业做大做强，更好地服务劳动者就业，服务企业用工，服务苏州产业创新集群建设和经济社会发展，在助力“产城人”融合发展和高质量就业方面体现担当、彰显作为。

苏州金硕源人力资源服务有限公司是首批获得“人力资源快易贷”授信额度的企业之一，授信额度2000万元。昨天，该公司董事长冷忠权接受记者采访时表示，“人力资源快易贷”金融产品服务的推出，打通了人力资源服务机构与银行合作的绿色通道，为公司下一步发展提供了有力保障。此举有助于公司更好地开展对外劳务合作、技能人才培养等业务，提升人力资源服务市场竞争力。

启动仪式上，“人力资源快易贷”人力资源服务机构代表与苏州银行进行了签约，首批机构获得授信额度达1亿元。现场还介绍了“人力资源快易贷”首发金融服务方案，并进行了产品申报专题辅导。