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近日，在第八届亚太人力资源开发与服务博览会暨2022年亚太人力资源服务奖颁奖典礼上，我市的诺亚人力资源发展集团斩获“优秀企业家、杰出经理人、企业文化及品牌塑造实践案例、人才发展实践案例、促进就业实践案例”等多项奖项，由诺亚运营的中国石家庄人力资源服务产业园（高新园区）同时荣获“活力产业园”。

河北诺亚人力资源发展集团有限公司办公楼一角图

诺亚人力资源发展集团创立于2001年4月11日，现已在石家庄市及省内其他城市设有多个分（子）公司，全方位引领区域行业发展，提升河北省人力资源服务业务水平和质量。21年来，诺亚通过了ISO9001质量管理体系认证，先后被授予“河北知名品牌”“河北省AAAAA级人力资源服务机构”“全国人力资源诚信服务示范机构”等荣誉称号。

诺亚凭借自身强大的业务体系，形成了以“招、培、派、管”为主线的一站式人力资源服务解决方案，率先打通省内服务网络，为促进高质量就业、和谐劳动关系践行社会责任。依托AI技术、大数据，通过自主研发的薪税保、诺聘、诺快聘、诺优考、HR共享社区等产品与互联网深度耦合，为企业打造发展新引擎，推动和提速人力资源服务技术、模式、价值升级，构建诺亚品牌新优势。

为更好推动人力资源行业发展，诺亚集团高层精心谋划新的发展战略，下一步将持续践行“增创人力资源服务外包价值、孵化人才创新创业、赋能HR美好生活”企业使命，成就京津冀数字化人力资源“业务流程外包”和“高端才智外包”服务知名供应商美好愿景。

同时，坚持“稳增长、促转型”，选择“数字化、专业化、生态化、国际化”发展道路，不断创新体验式服务内容和服务模式，实施业务数字化、服务体验化、平台生态化、品牌标杆化、引智国际化等一体化体系建设，实践“创新、求变、差异、生态、多元”的发展路径。

此外，遵循“价值创新、区域突围、生态共享”增长模式，实现线下线上产品融合发展，聚集产业上下游供应商、汇集百万求职人群，链接十万HR（人力资源顾问）群体，组建千人专家智库等实施生态共享发展道路。

诺亚集团力争2025年经营规模突破100亿，引领区域人力资源行业发展新航标，赋能区域经济发展才智新动力，实现员工物质和精神双幸福。

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